你带的不只是自己的进度
从帮别人追进度，到负责团队的日常执行。安排工作、跟进标准，推动大家一起完成目标。
WE’RE HIRING · SALES & MARKETING
你已经会做事。
下一步，
开始带团队。
你不想一直停在「把自己的事做好」。
来 ET，带人、做营销、推动销售，和一群愿意进步的人一起做出成绩。
Sales & Marketing Executive（Junior Team Lead）
ET 的精彩瞬间 ✦
一起认真，也一起娱乐。从这里，往前一步RM3,000–3,800 / 月底薪
＋团队表现奖励
Junior LeadSenior LeadManager
清楚的方向真实的责任直接的沟通用成果换成长
A REAL STEP FORWARD
已经能把事情做好，
也想带着别人一起做好？
也许你带过新人、协调过项目，却还没有正式带团队的机会。
我们想认识这样的你：有经验、有想法，也愿意把事情跟到底。
看见你对生意的影响
接触从营销、leads到成交的完整流程。你的改善，能在团队表现和销售结果中看见。
清楚的目标，明确的成长方向
知道公司目前要达成什么目标、自己需要负责什么，并通过实际工作和反馈，不断提升带团队和解决问题的能力。
THIS IS ET · LIVE YOUR PASSION
你帮更多家庭，
找到学习的方向。
ET Education 是一家在 Kepong 的线上教育公司。我们用华语讲解，帮马来西亚中学生跨过学校课程的语言障碍，让知识更容易理解，学习更有趣。
在这里，你做的内容、跟进的每一个咨询，都在帮助学生和家长找到适合的课程。销售成绩背后，是一个个更有信心的孩子。
4,000已开展课堂
49,000社交平台关注者
2021ET 创立年份
Erina · ET 创办人
从教学出发，到支持老师和团队一起成长。我们希望让学习变得有趣，让孩子不断进步；也相信每个人都有自己的天赋，值得被发现与发挥，让所擅长的事创造更大的价值。
LIFE AT ET · 精彩回顾
认真一起拼，
开心一起庆祝。
聚餐、奖励日、生日和拍摄幕后。
这是 ET 留下的精彩瞬间。
照片为 ET 过往活动记录。我们重视把工作做好，也珍惜一起交流、放松和庆祝的时刻。
EFFORT, RESULTS & REWARDS
成果值得肯定，
奖励也要看得见。
在 ET，努力做出成绩，团队的付出就有机会获得奖励！
这些是 ET 过往团队奖励活动的真实记录
WHAT YOU WILL OWN
带着团队，把重要的事做完。
你会协调、判断、跟进，也会亲自执行。
把目标变成行动
安排每日优先事项，让团队知道做什么、什么时候完成、做到什么标准。
把每一个机会跟到底
确保leads及时回应、销售持续跟进，发现漏单和转化问题，推动解决。
让营销与销售接得上
协调内容、campaign和获客活动，让推广带来的机会得到认真处理。
带人，也亲自上场
检查进度、直接处理未完成的工作。团队需要时，亲自执行销售、跟进或营销任务。
你的责任，也有明确的起点。
公司会提供清楚的目标、工作优先事项和现有的做法。你负责处理日常问题、及时提出风险；遇到自己无法决定的事情，先整理实际情况、可能的影响和建议方案，再与管理层讨论。
HOW WE WORK TOGETHER
认真做事。
直接沟通。
一起进步。
我们重视的文化，体现在每天怎样处理工作和问题。
问题拿到桌面上讲
找对的人，讲事实，解决问题。我们期待尊重彼此的直接沟通，不靠背后议论推动事情。
负责到结果，不停在交差
发现缺口就跟进，遇到困难及时求助。完成之后，确认结果和相关人员都已收到更新。
反馈之后，真的有改善
愿意听意见、承认不足、尝试更好的方法。成长体现在下一次的行动和成果里。
GROW THROUGH CONTRIBUTION
你的成长，有清楚的方向。
你创造价值，承担更大责任，获得相应的发展与回报。
Junior Team Lead
RM3,000–3,800 / 月底薪执行可靠、跟进完整，带好团队的日常工作。
把工作做好Senior Team Lead
RM3,500–4,500 / 月底薪独立处理日常问题，改善流程和团队表现。
让团队做得更好Sales & Marketing Manager
RM4,000–5,000 / 月底薪承担规划、发展团队和管理整个职能的责任。
管理更大的结果优秀者有机会在12个月内晋升，晋升后薪资最高可达RM5,000。晋升依据贡献、领导能力及结果，非按年资自动发生。
TAKE CARE, GROW TOGETHER
做好工作，也照顾好自己。
除了成长机会，我们也提供这些支持。
安心的基本保障
EPF／SOCSO、医疗保险与年假，按适用规定及公司制度安排。
持续学习的支持
学习补助与直接反馈，支持你把能力用在工作里，再一步步提升。
贡献有相应的回报
团队表现奖励，让努力与成果有机会带来额外回报。
有温度的团队相处
团队活动、聚餐与交流。可以认真讨论工作，也能一起庆祝进步。
- ✓至少2年Sales、Marketing、找新客户或相关工作经验
- ✓带过新人、协调过项目或推动过团队工作
- ✓敢跟进进度、要求工作达到标准，也能尊重地指出问题、给出反馈
- ✓愿意接受反馈，持续改善自己的工作
- ✓愿意亲自执行，而不只分配任务
- ✓能使用Google Workspace、Notion、ChatGPT及基础报表工具
BEFORE YOU APPLY
你可能想问。
没有正式主管头衔，可以申请吗？＋
可以。我们看重你是否带过新人、协调过项目，或推动别人一起完成工作。请分享一个具体例子。
这是管理岗位，还是执行岗位？＋
两者都有。你带领日常执行，也需要亲自完成关键工作。公司会提供方向和资源，你负责协调、跟进，并对实际结果负责。
一定要精通 Sales 和 Marketing 吗？＋
不要求一开始就精通两方面。你需要有相关经验，理解如何找到新客户、促成成交，并愿意不断补足自己的不足。
12个月一定能升 Manager 吗？＋
不是自动晋升。优秀者有机会在12个月内晋升，晋升后薪资最高可达RM5,000。以责任范围、判断力、领导能力和结果评估。
在哪里上班？工作时间呢？＋
办公室位于Kepong的Laman Rimbunan，110-1, Jalan Rimbunan Raya, 52100 Kuala Lumpur。本岗位工作时间为星期一至五，10 a.m.–7 p.m.。
有哪些福利和奖励？＋
公司提供EPF／SOCSO、医疗保险、年假及学习补助。另设团队表现奖励。
LET’S TALK ABOUT YOUR NEXT STEP
准备好，
接下这个机会？
如果你想做出更大的成绩，
先让我们认识你，看看彼此是否适合。
01 填写申请02 WhatsApp 联系03 Zoom & Physical Interview
申请开放给所有符合条件的候选人。